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鋁鎂合金分公司召開2024年度領導班子民主生活會

2025-2-28 20:50| 發(fā)布者: 風輕云淡| 查看: 120| 評論: 0|原作者: 喬曉衛(wèi) 分享到:
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摘要: 2月27日,鋁鎂合金分公司在三樓321黨員活動室召開2024年度領導班子民主生活會。本次會議緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化黨紀學習教育成果,綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用, ...

2月27日,鋁鎂合金分公司在三樓321黨員活動室召開2024年度領導班子民主生活會。本次會議緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化黨紀學習教育成果,綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題,旨在加強領導班子建設,提升班子凝聚力與戰(zhàn)斗力。會議由分公司黨委書記、經理楊克峰主持,公司黨委書記、董事長、總經理吳迪到會指導,分公司領導班子成員參加會議。

會上,楊克峰報告了2023年度主題教育專題民主生活會整改措施落實情況,分公司黨委副書記、工會主席楊建利匯報了2024年度民主生活會會前準備情況,黨委委員、副經理魏崇東匯報了會前征求意見建議情況。

楊克峰代表分公司領導班子作對照檢查,深入剖析班子在多方面存在的問題,班子成員依次進行個人對照檢查,并開展批評與自我批評。大家緊扣主題,堅持問題導向,自我批評時敢于正視自身不足,相互批評時開誠布公、實事求是,真正做到了紅臉出汗、排毒治病,進一步增進了班子成員之間的團結與信任。

吳迪對本次民主生活會給予充分肯定,認為分公司黨委準備充分、組織有序,在思想認識、意見征求、自我剖析、相互批評、整改措施等方面表現(xiàn)突出。同時,他也指出分公司領導班子存在理論學習深度不足、擔當作為力度欠缺、工作作風不夠扎實深入、廉潔自律細節(jié)仍需完善等問題,并提出針對性意見:一是強化理論學習,提高政治站位與工作能力。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,緊密結合公司生產經營實際,精準把握市場動態(tài),優(yōu)化技術指標,提高生產效率,將學習成果轉化為實際行動,全力沖刺一季度“開門紅”。二是勇于擔當作為,推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,聚焦電解鋁穩(wěn)定主責主業(yè),加大改革創(chuàng)新力度,深化內部管理改革,優(yōu)化生產流程,降低生產成本,加大在高純鋁項目方面的實驗和推進,提高產品質量和附加值,推動公司轉型升級。三是改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,凝聚發(fā)展合力。要牢固樹立宗旨意識,堅持以職工為中心的發(fā)展思想,及時解決職工群眾關心的熱點難點問題,增強職工的歸屬感和認同感。強化責任擔當,提高工作執(zhí)行力,確保各項生產經營任務落到實處、取得實效。四是加強廉潔自律,嚴守紀律底線,保障企業(yè)穩(wěn)定。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種誘惑,加強廉潔風險防控,規(guī)范操作流程,做到公開、公平、公正。分公司黨委要認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,加強對分管領域的廉政風險排查和防控,營造風清氣正的政治生態(tài)。

最后,楊克峰代表分公司領導班子作表態(tài)發(fā)言:一是提高政治站位,強化政治擔當;二是堅持問題導向,抓好整改落實;三是加強團結協(xié)作,凝聚工作合力;四是勇于擔當作為,推動高質量發(fā)展;五是嚴守紀律規(guī)矩,樹立良好形象,以實際行動推動分公司持續(xù)發(fā)展。

此次民主生活會是一次深刻的思想洗禮和政治體檢,為分公司領導班子明確了改進方向。未來,分公司領導班子將以此次會議為新起點,團結帶領廣大干部職工,為實現(xiàn)分公司高質量發(fā)展、助力公司邁向新臺階而努力拼搏。

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