2022年以來，鋁鎂合金分公司紀(jì)委在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以從嚴(yán)治黨、狠抓廉政、懲防并舉、注重預(yù)防為工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表的重要講話精神，持續(xù)深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”，加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)工作相融合，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

明確責(zé)任落實(shí)  提升執(zhí)行能力

“2022年分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記，我們要以永遠(yuǎn)在路上的堅韌執(zhí)著，堅決扛起主體責(zé)任，時刻把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真履行‘一崗雙責(zé)’，發(fā)揮表率作用，扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入”。鋁鎂合金分公司黨委書記、經(jīng)理?xiàng)羁朔逶谀瓿醴止�司召開的黨建暨紀(jì)檢工作會上說道。

  在召開的2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會上，分公司與所屬8個支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)《鋁鎂合金分公司2022年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》以及《陜西美鑫鋁鎂合金分公司黨委2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及班子成員“一崗雙責(zé)”清單》等，將結(jié)果作為導(dǎo)向，以清單化、突出重點(diǎn)為抓手督促分公司班子成員、各黨支部落實(shí)落細(xì)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)，貫通于安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)重點(diǎn)工作當(dāng)中。同時，分公司開展了黨支部書記述職考評、民主評議以及中層干部履職盡責(zé)的督查，形成上下齊心、齊抓共管的監(jiān)督格局，推動了分公司“三個體系”建設(shè)和干部隊(duì)伍改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，有力提升分公司整體管理效能。

做深警示教育  筑牢廉潔防線

“今天組織各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人觀看這部大型廉政文化紀(jì)錄片《廉鑒》，就是要大家警鐘長鳴，進(jìn)一步喚醒風(fēng)險意識、樹牢防范意識、增強(qiáng)責(zé)任意識，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，立行立改，強(qiáng)化管理，確保各項(xiàng)工作規(guī)范順暢運(yùn)行。”分公司黨委副書記、紀(jì)委書記李意川在觀影前的講話中強(qiáng)調(diào)。

  為強(qiáng)化干部管理，加強(qiáng)廉政警示教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工利用網(wǎng)絡(luò)平臺觀看三集文獻(xiàn)紀(jì)錄片《我們，從延安走來》、大型廉政文化紀(jì)錄片《廉鑒》《背離初心國企蛀蟲》--中陜核工業(yè)集團(tuán)公司原黨委書記、董事長張斌成嚴(yán)重違紀(jì)違法警示錄等廉政教育視頻，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢紀(jì)法意識，規(guī)范日常行為，發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗條例》等黨紀(jì)、制度條規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)意識、紀(jì)律觀念和政治信念，不斷提高工作水平。最終通過多項(xiàng)舉措的同步發(fā)力讓黨員干部職工保持警鐘長鳴，共同營造出遵紀(jì)守法、履職擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

做實(shí)日常監(jiān)督   提升監(jiān)督效能

分公司紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向，就各部門、各車間黨員干部政治監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)、疫情防控等方面開展日常監(jiān)督檢查，防微杜漸。在堅持抓好黨員干部日常監(jiān)督管理工作的同時，聚焦節(jié)假日重要關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合公司紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間糾治“四風(fēng)”及疫情防控督導(dǎo)工作的通知》《關(guān)于做好2022年“五一”、端午期間糾治“四風(fēng)”工作的通知》等通知，建立了“節(jié)前必檢、節(jié)中必查、節(jié)后必報”的正風(fēng)肅紀(jì)、糾治“四風(fēng)”管理模式，嚴(yán)明過節(jié)紀(jì)律。

  分公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)落實(shí)公務(wù)審批制度、個人重大事項(xiàng)報告?zhèn)浒钢贫�，切�?shí)做到事前提醒、事中檢查、事后報告。為動態(tài)掌握干部個人重大事項(xiàng)，抓早抓小、防微杜漸，分公司不斷健全完善廉政檔案系統(tǒng)。為切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，在“兩優(yōu)一先”評選、“選人用人”程序、“發(fā)展黨員”程序等是否合規(guī)合紀(jì)方面加強(qiáng)督導(dǎo)。將常態(tài)化開展疫情防控檢查作為分公司紀(jì)委日常監(jiān)督的重要方面，主動出擊，靠前監(jiān)督，緊盯各項(xiàng)措施落實(shí)，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，堅決克服麻痹大意思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，切實(shí)將日常監(jiān)督做到實(shí)處。